В чем же заключается подготовка к интервью? Можно ли воспользоваться чьей-то подготовкой?

Об этом и о многом другом см. ниже.

1. Если Вам приходилось слышать или читать в Интернете отчеты после интервью тех, кто уже прошел (или не прошел) не рассчитывайте на то, что Ваше интервью пройдет точно так же.

Во-первых, до тех пор, пока интервью не выглядит в виде какого-то компьютерного теста, вопросы которого можно было бы получить заранее, каждое следующее интервью будет непохожим на предыдущее. По той простой причине, что проводят его люди, а не машины.

По этой же причине не существует единых сценариев. Разные иммиграционные сотрудники различных канадских Посольств задают разные вопросы и в разной последовательности.

2. Не верьте без оглядки всему, что написано в Интернете.

Существует мнение (с которым мы согласны), что собственным отрицательным или положительным опытом, и нагнетанием эмоций в Интернете (Меня такое спрашивали! Или, - Не бойтесь, это может сделать каждый!) делятся в первую очередь неудачники или те, у кого много свободного времени.

3. Не пытайтесь вызвать жалость или сочувствие у тех, кто проводит с Вами интервью.

Сотрудники иммиграционных отделов справедливо считают, что получение статуса постоянного жителя Канады является не правом каждого, а привилегией для достойных.

И Ваши заверения в том, что Вы можете делать любую работу за любые деньги, с таким подходом к рассмотрению заявлений вызовут в лучшем случае недоумение, а в худшем будут поводом для отказа.

Итак, возвращаемся к самой подготовке к интервью.

Подготовка к интервью является сложным, многочасовым процессом совместной работы между тем, кто Вас готовит и Вами лично. (Совершенно невозможно написать эту подготовку за Вас, не зная специфики Вашей конкретной работы).

Вы напишите возможные ответы и их обязательно проверят на предмет того правильно ли, четко ли Вы выражаете свои мысли, нет ли в них двучтения, т.е. того, что Вы подозреваете по умолчанию, но что при этом совершенно не убедительно звучит.

С Вами внимательно обсудят все требования канадской должностной инструкции, предъявляемые к специалистам подобного рода в Канаде, и исключат, таким образом, самый тяжелый из возможных отказов, отказ по профессии.

Как показывает опыт, только 3-й или 4-й вариант подробного обсуждения Ваших ответов более или менее приближается к окончательному варианту.

Этот вариант нужно будет перевести на красивый английский язык и в этом всем свободно ориентироваться. Хороший вариант интервью в окончательном виде - это примерно 15 страниц компьютерного набора.

Вывод:

Максимально хорошо подготовиться к интервью можно только, суммируя весь опыт прохождения сотен других собеседований, а не один, два отчета, опубликованные в газетах или Интернете.

Конечно, схема подготовки, которую мы здесь приводим, очень приблизительна. Мы сознательно не затрагиваем многие другие аспекты подготовки (в том числе психологический, ведь конкурс, в среднем, 5 человек на место). Мы делаем это сознательно потому, что уверены, одинаковых интервью не бывает. Как не бывает одинаковых сотрудников иммиграционного отдела.